A free template from Joomlashack

Sitemizi şu anda 15 misafir ve 1 üye dolaşıyor.





Şifremi unuttum!
Üyemiz değil misiniz? Üye Ol

Materyallerimizle İlgili Son Yorumlar

Borçlar Genel Pratik Çalışma
Arkadaşlara katılıyorum.Önemli olan partik çalışmanın çözümüdür.Soru tek başına yeterli değildir.
17/08/10 16:57 Devamı...
Yazan: avukatsinem

Üniversitelerde yatay geçiş müjdesi;
Öğrenciler seslerini duyurmaya çalışıyor ama bu sistem bizim sesimizi kesmeye çalşıyor.odtü yatay geçiş için psikoloji 2008 taban puanını 340 kabul et...
21/07/10 05:05 Devamı...
Yazan: deniz

Genel Kamu Hukuku Ders Notları
soru cevap şeklinde genel kamu hukuku konusu olsa daha iiiolur.ama anlamak için çok okuycam. :?
17/07/10 19:34 Devamı...
Yazan: gül

Adalet Bakanlığı'ndan Personel Alım Duyurusu Yazdır
Yazar: Aylak Adam   
Perşembe, 04 Haziran 2009

Adalet Bakanlığı'ndan Personel Alım DuyurusuAdalet Bakanlığı, 3 Haziran günü internet sitesinde yaptığı duyuru ile, 2009 yılı içinde değişik kadrolarda görevlendirilmek üzere 13.300 personel alımı yapacağını duyurdu. Bakanlığın sitesinde yapılan duyuruya göre, personel, sözleşmeli ve açıktan atama şeklinde kadrolu olarak alınacak. Yargı hizmetlerinin adil ve hızlı yürütülmesi, yardımcı personelin yeterli sayıda olması gerekliliğine ve çağdaş bir infaz sisteminin uygulanmasına vurgu yapılan duyuru metni ise şöyle:

T.C.
ADALET BAKANLIĞI
BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜŞAVİRLİĞİ 
Sayı: 19                                                                                    03.06.2009

BASIN DUYURUSU

Adalet Bakanlığı, yargı hizmetlerinin adil, etkili ve hızlı bir şekilde sunulmasını sağlayacak politikaları geliştirmek ve uygulamakla görevlidir. Mahkemelerin adalet dağıtma hizmetini en iyi şekilde yerine getirebilmesi ise hakim ve Cumhuriyet savcılarının yanısıra yardımcı personelin de yeterli sayıda olmasına bağlıdır.

Artan iş yükü karşısında, hakim ve Cumhuriyet savcısı sayısının yetersiz olması ve yardımcı personel eksikliği; yargının yavaş işlemesine, adaletin gecikmesine ve telafisi zor hak kayıplarına yol açmaktadır. Önümüzdeki süreçte yeni adliyelerin hizmete girmesi ve bölge adliye mahkemelerinin faaliyete geçirilmesi planlandığından  mevcut personel açığının giderilmesinin yanında ek personele de  ihtiyaç duyulmaktadır.

Ayrıca yaklaşık 112 bin tutuklu ve hükümlünün kaldığı ceza infaz kurumlarında, çağdaş bir infaz sisteminin uygulanması, yeterli ve nitelikli personelin bulunmasını gerektirmektedir. Ancak artan hükümlü ve tutuklu sayısı karşısında infaz koruma memuru sayısının yetersiz kalması, cezaevlerinde çeşitli sorunlara neden olmakta, iyileştirme önlemlerinin uygulanmasını zorlaştırmaktadır.

Adalet hizmetlerinin adil, etkili ve hızlı bir şekilde yerine getirilmesi ve yargının gecikmesinden kaynaklanan mağduriyetlerin önlenmesi amacıyla Bakanlığımızca 2009 yılı içinde toplam 13.300 yeni personel alınacaktır.

Bu kapsamda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi uyarınca, 2009 yılında ilk defa istihdam edilmek üzere Haziran ve Temmuz aylarında 3.000 zabıt katibi ve 3.000 infaz koruma memuru olmak üzere toplam 6.000 sözleşmeli personel alınacaktır. Bunun dışında yine bu yıl Ekim ve Kasım aylarında da 3.000 zabıt katibi ve 3.000 infaz koruma memuru olmak üzere 6.000 personelin daha alınması planlanmaktadır.

Bunlara ek olarak, Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa göre Bakanlığımıza verilen açıktan atama izni çerçevesinde çeşitli unvanlarda 1300 kadrolu personel alınacaktır.

Sözleşmeli personel alımında ve açıktan atamalarda, daha önce memur alımlarında uygulanan sistem uygulanacak ve personel ihtiyacı bulunan illerdeki Adalet Komisyonlarınca sınavlar yapılacaktır. Bu sınavlara, 2008 KPSS sınavının ilgili puan türünde 70 ve üzerinde puan alan adaylar başvurabilecektir. Zabıt katipliği ve infaz koruma memurluğu için  aranan genel ve özel şartlar yapılacak ilanlarda belirtilecektir.

Personel alımına ilişkin başvuru şartları, yerleri ve tarihleri hakkındaki ayrıntılı bilgiler, en kısa sürede Adalet Bakanlığının “www.adalet.gov.tr” adresli web sayfasında yer verilecek ilanlarla duyurulacaktır.

Kamuoyuna saygı ile duyurulur.


Favori olarak ekle (71) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 2671

  Yorumlar (3)
RSS yorumları
 1 Yazan ayfer, 27-10-2009 14:56
1978 doğumluyum iş başvurularımda yaş sınırına takılıyorum lütfen buna bir çözüm bulun 30 yaş üstü iş göremez mi? 
AÇIKÖRETİM KAMUYÖNETİMİ OKUYORUM emeklilik yaşı uzarken neden işe alım yaşı 30'da sınırlı kalıyor buna acil çözüm bulunmalı. :?
 2 Yazan Bu mail adresi spam botlara karşı korumalıdır, görebilmek için Javascript açık olmalıdır , 30-07-2009 16:07
ekim ve kasım dediğine göre biraz daha beklemek gerekiyo
 3 Yazan Bu mail adresi spam botlara karşı korumalıdır, görebilmek için Javascript açık olmalıdır , 12-06-2009 14:32
nasıl başavurucaz????lütfen cevap yazın..... :cry

Yorum yaz
  • Lütfen yorumunuzun yazının konusu ile alakalı olmasına dikkat edin.
  • SORMAK ISTEDIGINIZ SORULAR IÇIN LÜTFEN FORUMLARIMIZI KULLANIN. BURADA SORULAN SORULARA YANIT VERILMEMEKTEDIR.
  • Reklam amaçlı ya da kişisel hakaret içeren yorumlar silinecektir.
  • Yazılan yorumlar yönetim tarafından onaylandıktan sonra yayına verilecektir. Anlayışınız için teşekkür ederiz.
İsim:
E-posta:
Web sayfası:
Yorum:



Ek yorumlar konusunda bana e-posta aracılığı ile ulaşılmasını istiyorum.

 
< Önceki   Sonraki >
Joomla Templates by Joomlashack